您可以提出劳动仲裁来应对降薪问题。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会受理劳动报酬等纠纷,不及时处理可能导致权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,若协商无果则向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集降薪证据,如工资单、劳动合同等;2.与单位协商,表达诉求;3.若协商不成,向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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