工资未收到可先与用人单位协商。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资未收到，这样处理：1. 协商：直接与用人单位沟通，明确工资发放时间与原因。2. 投诉：向劳动行政部门反映，请求介入调查并督促支付。3. 调解：申请企业调解委员会等组织调解，达成支付协议。4. 仲裁：向仲裁委员会申请，裁决用人单位支付工资。5. 诉讼：对仲裁结果不服，可依法向法院提起诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资未收到的常见方式有协商、投诉、调解、仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商与调解，无果后再考虑仲裁与诉讼。
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