临时工被辞退，应依法获得赔偿。依据《劳动合同法》，单位合法解除应结清工资及福利，非法解除则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工被辞退应获赔。处理方式：1. 与工厂协商，要求按法规赔偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与工厂协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。
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