到达退休年龄但缴费不够15年，失业保险金可以领

到达退休年龄但缴费不足15年，一般不符合领取失业保险金的条件。分析：根据《社会保险法》规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件，同时要求失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年。到达退休年龄但未缴满15年社保，通常意味着劳动关系已终止，且可能因缴费年限不足而不符合失业保险金领取的资格。提醒：若因社保缴纳问题导致无法享受相关待遇，且对生活造成较大影响，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，对于到达退休年龄但社保缴费不足15年的情况，处理方式主要包括继续缴费至满15年、申请社保补缴、咨询社保部门了解特殊政策等。选择建议：根据个人经济状况、对未来生活的规划以及当地社保政策，选择合适的处理方式。若经济条件允许且希望尽快完善社保，可选择继续缴费；若面临经济压力，可咨询社保部门了解补缴政策或特殊待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**继续缴费**：在到达退休年龄后，如个人有意愿且经济条件允许，可选择继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需保持与社保部门的沟通，确保缴费记录准确。2.**申请社保补缴**：了解当地社保补缴政策，如符合补缴条件，可按规定流程向社保部门申请补缴，以尽快达到累计缴费年限要求。补缴时需注意补缴金额、补缴期限及所需材料。3.**咨询特殊政策**：部分地区针对特定群体（如下岗职工、灵活就业人员等）可能有特殊社保政策。可咨询当地社保部门，了解是否有适用于个人的特殊政策或待遇，以便做出更合适的选择。在处理过程中，务必保持与社保部门的沟通，确保信息准确、流程顺畅。