公司总是给指定任务完不成就要罚款，这样合理
衢州市律师
2025-04-26
公司规定任务完不成罚款不合理。依据《劳动合同法》，罚款损害劳动者权益，可单方解除合同并索赔。长期不处理，将影响员工权益保护，降低工作积极性，甚至引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合理。应对方式：1.与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2.若沟通无果，向劳动局投诉，提供罚款证据；3.或直接申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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