离职后菜鸟驿站三个月才发工资是否正常?

衢州市律师 2025-04-27
离职后三个月才发工资不正常。依据《劳动法》,用人单位应在解除合同时付清工资,延迟支付可能损害劳动者权益,造成经济困难和法律纠纷。
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离职后延迟发工资需处理。操作:1.与用人单位沟通,要求立即支付;2.若沟通无果,准备相关证据,向劳动争议仲裁委申请仲裁;3.对仲裁裁决不服,可在规定时间内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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离职后工资延迟发放,常见处理方式有申请仲裁或提起诉讼。建议先尝试与用人单位沟通,若无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满可再提起诉讼。
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