公司没有微纳社保可以马上离职走人吗?
衢州市律师
2025-04-28
公司未缴社保，劳动者有权随时离职。依据《劳动合同法》，公司未缴社保，劳动者可解除劳动合同。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保可离职。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、社保记录；3. 依据《劳动合同法》提出离职，并申请劳动仲裁维护权益；4. 离职后，可自行缴纳社保或找新单位缴纳。
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