工伤不够10级的怎么样赔付
衢州市律师
2025-05-17
工伤不够十级，赔付主要包括停工留薪期工资及医疗费。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利不变，由单位按月支付；医疗费按工伤保险规定支付。若不及时处理，可能影响员工权益恢复及工伤医疗报销。
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