饿了么入职三天离职有工资。依据《劳动合同法》，用人单位自用工起即与劳动者建立关系，应支付工资。不及时支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付三天工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 如仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职三天离职，可要求支付工资。处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先协商，无果后再考虑投诉或仲裁。
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