顶撞老板被开除是否违法需视情况而定。依据《劳动合同法》，若单位有合法且公示的规章制度，规定顶撞可开除，则不违法。否则，可能构成违法解除，需承担法律责任，如赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫顶撞老板被开除，应对如下：1. 查看公司规章制度，确认是否有顶撞可开除的规定，且该规定需合法公示。2. 若无此规定或规定不合法，与单位沟通，要求恢复工作或支付赔偿。3. 沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，寻求法律救济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理顶撞老板被开除问题，方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商或申请调解；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁不服，再向法院提起诉讼。
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