我从事特殊工种，现在56岁了还能办理退休吗？

56岁从事特殊工种者，理论上仍可尝试办理退休，需符合规定。分析：根据我国相关法律规定，从事特殊工种的人员在满足一定条件下可以提前退休。但退休年龄、工龄及是否满足特殊工种退休的具体条件（如从事该工种年限、工种类型等）均需严格审核。若您之前因故未能在55岁退休，56岁时仍有机会，但需确保符合所有法定条件。提醒：若多次尝试办理退休未果，或相关部门提出您不符合条件，可能表明问题较为复杂，建议及时咨询专业律师以明确后续步骤。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：1.查阅相关法律法规，确认自己是否符合特殊工种退休条件。2.向所在单位人事部门或上级主管部门咨询退休流程与所需材料。3.若单位处理不当或条件符合但被拒，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解退休的具体流程与要求。若单位不予配合或条件明确符合但被拒，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.**确认条件**：详细查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法规，确认自己从事的工种、工作年限等是否符合提前退休条件。2.**准备材料**：根据单位要求准备退休申请、身份证明、特殊工种证明、工龄证明等相关材料。3.**提交申请**：向所在单位人事部门提交退休申请及相关材料，并跟进审批进度。4.**沟通协商**：若单位对退休申请有异议，积极与单位沟通，了解具体原因并协商解决。5.**投诉仲裁**：若单位拒绝办理且沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时寻求律师协助，准备相关证据材料，参与仲裁过程，维护自身权益。6.**法律诉讼**：若仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼，但需谨慎评估诉讼成本与风险。