在工作中被部门领导辱骂，有没有赔偿的可能？

被部门领导辱骂有可能获得赔偿。依据《劳动法》等相关法律，员工受辱可申请劳动仲裁或提起民事诉讼维权。若不及时处理，可能导致心理健康受损，影响工作与生活。
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被领导辱骂可维权。具体操作：1.收集证据，如录音、视频等；2.找上级反映或申请单位调解；3.若调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4.对仲裁不服，向法院提起诉讼；5.全程保持冷静，必要时寻求专业律师帮助。
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被领导辱骂，常见处理方式有劳动仲裁、报警或民事诉讼。选择时需考虑证据充分性、个人意愿及后果严重性，如希望继续工作可选上级反映或调解，否则可考虑仲裁或诉讼。