律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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男生年满16岁可以住酒店吗
满16周岁情侣可以住酒店，只要出示身份证等相关证件。 国家没有明确规定未满十八岁可不可以去酒店开房，只规定旅馆业的工作人员对住宿的旅客要规定登记姓名、身份证件种类和号码。 旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类等处200元以上500元以下罚款。
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09/14
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助学贷款申请密码忘了怎么办
遗忘助学贷款申请密码，可通过找回机制重置。分析：助学贷款申请密码是用于登录相关系统申请或管理贷款的重要凭证。遗忘此密码，首先不必过于焦虑，因为通常贷款机构或相关部门会提供密码找回机制，如通过注册邮箱、手机号码验证或回答预设安全问题等方式进行重置。若无法通过以上方式找回，应及时联系贷款机构或学校资助中心，提供身份证明等必要信息，申请人工重置密码。提醒：若密码遗忘导致无法及时申请或管理贷款，影响学业或信用记录，则问题较为严重，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律
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09/14
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骨盆骨折能评十级伤残吗
骨盆骨折能否评十级伤残，需依据《人体损伤致残程度分级》由专业机构鉴定。以下从不同情况为你详细分析：如果骨盆骨折仅为单纯线性骨折，未影响骨盆环的稳定性，且经过治疗后骨折愈合良好，髋关节、骶髂关节等功能恢复正常，日常活动不受限，这种情况下通常难以评定为十级伤残。若骨盆骨折导致骨盆环稳定性破坏，如出现骶髂关节分离、耻骨联合分离或骨折移位明显，经治疗后仍存在轻度功能障碍，例如行走时轻微疼痛、髋关节活动范围轻度受限等，可能会评定为十级伤残。要是骨盆骨折合并其他损伤，如尿道损伤
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09/14
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党内警告处理的后果
关于党内警告处理的后果，这是党员违反党的纪律后可能面临的一种纪律处分，其后果主要体现在党内评价和相关权利影响等方面。党内警告是对党员违反党的纪律的一种较轻处分，会对党员的党内职务晋升、评优评先等产生影响。1. 若存在党员在受党内警告处分期间，其党内职务晋升会受到限制，因为党组织在选拔任用干部时，会将党员的纪律处分情况作为重要考量因素，受过警告处分的党员在一定时期内通常不具备晋升资格。2. 若存在党内评优评先活动，受过党内警告处分的党员一般会被排除在评选范围之外，这是由于警告
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09/14
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居住证能参加高考吗
居住证不能直接决定能否参加高考，但它是某些地区异地高考政策中的一项要求。从法律角度来看，居住证是公安机关发放的证件，用于证明个人在居住地的合法居住身份。在高考报名过程中，居住证可以作为考生居住地证明的一部分，有助于确认考生的报考资格。但高考资格通常与户籍、学籍等因素有关，因此仅凭居住证并不足以确保高考资格。如果居住证成为异地高考的必要条件之一，但考生未办理或居住证不符合要求，则可能失去异地高考的资格，这表明问题比较严重，应及时咨询当地教育部门或专业法律人士。**提醒
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09/14
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十七岁第一次办身份证需要什么
十七岁首次办身份证需准备户口本等材料。分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》，首次申领居民身份证需携带户口本原件，到户籍所在地的公安机关办理。若父母与子女不在同一户口本，可能还需提供出生证明等亲属关系证明材料。提醒：若材料不齐全或户籍信息有误，可能导致办理受阻。此时应及时咨询公安机关，并尽快补充或更正材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，首次办理身份证主要通过以下方式处理：一是线上预约后线下办
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09/14
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二婚没登记带债务怎么办
二婚未登记带债务，一般属个人债务。但若能证明为共同债务，则按共同债务处理。《民法典》规定，债务归属需明确，否则可能影响个人信用及财产分配。不及时处理可能导致债务纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二婚带债务未登记，处理方式有协商、诉讼等。若能协商一致，可签订协议明确债务归属；若协商不成，可通过诉讼由法院判决。选择时需考虑证据充分性、双方关系及后续影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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09/14
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裁员属于辞退吗?
裁员不属于辞退。裁员是公司经营管理困难时的无奈之举，非员工过错；而辞退是因员工表现或需求进行的处理。《劳动法》等对此有明确区分，混淆二者可能导致法律纠纷，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 裁员和辞退处理方式不同。裁员需遵循法定程序，如提前通知、支付经济补偿等；辞退则视情况而定，违纪辞退可立即执行，正常辞退需提前通知。选择时应根据公司实际情况和员工表现，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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09/14
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一起做生意没有签订合同?
一起做生意没有签订合同，这种情况下可以通过其他证据证明合作关系来维护权益。 如果或若存在银行转账记录，且转账备注中明确提及“投资款”“合伙资金”等与生意合作相关的内容，那么这些转账记录可以作为证明双方存在生意合作关系的重要证据。如果或若存在电子邮件、短信、微信等通讯记录，其中包含双方就生意的经营决策、利润分配、风险承担等事项进行沟通和约定的内容，这些通讯记录也能有效证明合作关系的存在。如果或若存在共同签署的文件或协议，即便不是正式的合伙合同，但只要文件中涉及双方共同
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09/14
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重复用工劳动者负什么责任
重复用工劳动者一般不直接负责，但若给其他单位造成损失，需与用人单位连带赔偿。依据《劳动法》等相关法律，我国不承认重复用工，若因此造成损失，劳动者与用人单位需共同承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 重复用工需处理。具体操作：1. 立即停止重复用工行为，避免损失扩大；2. 与原用人单位协商，尽快解除或终止原劳动合同；3. 如已给其他单位造成损失，主动承担赔偿责任，并与用人单位协商分