雇主欠薪可依法追讨。依据《劳动合同法》，雇主未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金，严重影响员工权益，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主欠薪可追讨。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；3. 如行政处理不满，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁结果不满意，15天内向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇主欠薪，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。
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