教师酒驾若被追刑责，开除合理。依据《劳动合同法》，被依法追究刑事责任的，用人单位可解除劳动合同。不及时处理可能导致学校承担连带责任，影响教育秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师酒驾应开除。操作：1. 确认酒驾是否构成犯罪，参考交警处罚；2. 若构成，依据《劳动合同法》解除劳动合同；3. 若未构成，按学校规章制度处理，如警告、罚款等；4. 无论结果，均需加强师德教育，防止再犯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师酒驾常见处理为开除或依规处罚。选择依据醉驾情节、学校规定及法律条款，若构成犯罪则开除，未构成则依学校规定处理。
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